This site is part of the Informa Connect Division of Informa PLC

This site is operated by a business or businesses owned by Informa PLC and all copyright resides with them. Informa PLC's registered office is 5 Howick Place, London SW1P 1WG. Registered in England and Wales. Number 3099067.

Dave Richards

Deputy Head of School - Teaching and Learning

Australian International School Sharjah

I am currently enjoying the position of Deputy Head of School - Teaching and Learning at the Australian International School Sharjah. I have held this position for 3 years having previously been Head of Science and a classroom teacher at the same school since 2016. Previously I held the position of Head of Science at a school in New Zealand where I worked since 2003 having emigrated from the UK following my first 3 years of teaching. I have a daughter at my school who is now in Grade 12 - so the importance of quality teaching and learning is influenced both by my own drive for 'better' and my determination that she gets the very best education available. She will be graduating this year with, hopefully, straight As - so I see that as success on more than one level. My role carries much autonomy and I have driven the improvement of Teaching and Learning in the school through my innovative approach to Professional development, setting teaching expactations and observational coaching. It is this that I would like to share.

SPEAKER SESSIONS

13 November, 2024 | 16:20 to 16:40
ملف المعلم المتميز - حجر الزاوية للتحسين المهني في المدارس

لقد قمت في AIS بتقديم ملف تعريف المعلم المتميز. هذا مقياس كفاءة بسيط للمعلمين يسمح لنا بتحديد التوقعات والتطلعات فيما يتعلق بخصائص وأفعال المعلم المتميز في مدرستنا. كما أنه يسهل جمع البيانات التي نستخدمها لتحديد أولويات برنامج AIP الخاص بنا للتدريس والتعلم بالإضافة إلى السماح لنا بالتخطيط للتطوير المهني المتنوع لمعلمينا. بالإضافة إلى ذلك، فهو يسمح بجمع البيانات، من خلال التقييم الذاتي للمعلم، وجولات التعلم والملاحظات المركزة، التي يمكن استخدامها لتحديد تأثير التطوير المهني و/أو التدخلات الأخرى لكل/أي جانب من جوانب الملف الشخصي. ينبع نموذج التدريب القائم على الملاحظة وتحديد أهداف APR أيضًا من الملف الشخصي وهو وسيلة ممتازة لتسهيل ومراقبة التحسين في الممارسة.